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叶子转换为薪水:想想您的时间储蓄账户(CET)

2019-12-31

六月的夏季炎热(尽管它们不应该持续)预示着一个新的时期:公司的假期。 许多员工已经尽快离开了。 但也许你没有要求度假,因为夏季放松对你不利? 或许,过度活跃需要,你没有开放度过一个“休息”的夏天? 为什么不考虑改变这些假期,你不能采取或不感兴趣的钱磕磕绊绊? 如果您了解 (CET)的微妙之处,那么这是可能的。 该设备由Martine Aubry在35小时法律期间创建,并提供RTT管理工具,即带薪休假的第13个月和第5周。

它允许累积账户,以便它们不会丢失,假期的日子并将它们(包括经过长时间的延迟)转化为收入。 因此,如果您愿意,您可以在CET上享受以后的带薪假期。 但是,如果您的CET允许以欧元清算,您也可以将它们转换为收入(如果您愿意)。

基础很简单:休息一天有权享受一天的工资。 好消息是,它是清算时的折扣率,作为计算的基础。 坏消息:这些款项每年需缴纳所得税超过十天。

如果员工自己不知道CET,如果您离开公司,不要忘记看看,无论是辞职,解雇还是退休。 然后必须将CET转换为薪水,然后必须将其纳入您的任何账户余额......并缴纳第一个所得税。

责任编辑:潘梁埸